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江孜县创新党员管理模式 提升基层党建整体水平

发表时间: 2019年06月05日 12:42 来源: 中共日喀则市委组织部办公室
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江孜县按照市委“6677”总体工作思路,大力实施“党建珠峰”战略,以基层党组织标准化建设为契机,多措并举,创新党员管理新模式,积极发挥党员引领示范作用,全面提升基层党建工作水平。

严格统筹规划,加强责任落实。一是制定实施方案。江孜县结合工作实际,全面统筹协调,严格落实工作责任,制定《江孜县发展党员工作实施方案》,明确发展党员工作要求、步骤、措施,为发展党员打下坚实基础。二是层层签订目标责任书。结合发展党员工作总体要求,签订县、乡、村三级发展党员工作目标责任书,明确工作任务。三是提前谋划部署。结合县委中心工作,及时组织召开全县发展党员工作部署会,提前谋划部署党员发展工作,确保党员发展工作程序规范、审查严格、公开透明。

严把条件关,确保党员质量。针对机关、事业、非公经济组织和村(居)不同领域不同特点,分别制定更具指导性和操作性的措施办法,实现好中选优。在党政机关单位重点发展作风优良、业务精湛、勤政廉洁、实绩突出的优秀青年干部。在乡镇、村(居)重点发展群众基础好、服务能力强、善于谋事、敢于担当的优秀“双联户”户长、致富带头人等。在非公企业中重点发展生产经营管理一线业务骨干和技术能手、积极推动企业发展、促进社会和谐的中高层管理人员。

严把入口关,畅通出口关。严把入口关。按照“入党积极分子与发展对象的比例不低于3:1”的要求,进一步完善发展党员推荐、票决、预审、一票否决、责任追究等制度,确保发展党员工作在阳光下运作,防止“带病入党”。同时在发展过程中细化各阶段,严格按照5个阶段25个发展环节,制定《江孜县发展党员工作实用手册》,规范操作流程,制定《发展党员全程登记卡片》,严格执行发展党员全程登记工作程序,有效解决了发展党员把关不严、质量不高、突击发展、简化程序、手续不全、材料不齐等问题。畅通出口关。结合江孜县党员教育管理工作实际,创新党员教育管理方法,制定《江孜县党员积分制管理实施办法》,按照“分类积分、量化考核;标杆引导、底线管理;奖优罚劣、激励奉献”的原则,按照“支委初评、党员大会审议、结果公示”三个步骤实行每月考评,当年积分低于60分(不含60分)作为不合格党员,按照党章有关规定进行相应组织处置,预备党员积分60-75分的,继续培养并延期转正,积分60分以下的取消预备党员资格。


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