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谢通门县娘热乡党委书记次旺罗布:上下一心聚合力 “村矿共建”话发展

发表时间: 2019年04月04日 17:30 来源: 中共日喀则市委组织部组织科
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       谢通门县娘热乡现有四家矿业公司分别在辖区开展采探矿工作,为进一步加强改进矿企党建工作,实现村矿“共建、共商、共享、共治”的目标,达到平衡村矿利益,推进企业与当地群众之间的和谐共处,确保当地社会治安稳定的目的。娘热乡党委班子通过摸底调研,充分掌握矿企与各村实际,分解推进“村矿共建”工作任务落实,持续发挥基层党组织在促进区域和谐稳定和保障改善民生中的战斗堡垒作用,不断促进村矿和谐共处、互利双赢,全面提升基层党建工作科学化水平。

       2017年7月,经组织安排,我到娘热乡任党委书记,在掌握我乡“村矿共建”工作实际的基础上,经与党委班子达成共识,制定《娘热乡“村矿共建”联席会议制度(试行)》,规定每半年召开一次乡企村三方联席会议,全面落实“民生矿区、绿色矿区、和谐矿区、安全矿区”各项措施,对矿企和群众之间事项进行协调沟通,解决矿企和群众反映的问题和困难。同时,引导企业对涉矿村基础设施建设、人员培训就业及帮扶的支持力度,取得了良好的成效。经召开联席会议协调,各矿业公司每年累计为群众办实事、解难事30余件。

       推行村矿支部班子交叉任职,推进基层组织共建。由各涉矿村党支部书记进入矿企支部担任委员职务,各矿企党支部书记进入涉矿村党支部担任委员职务。以“村矿共建”为纽带,以县委基层党组织建设要求为导向和引领,村矿联合创新组织设置形式,搭建交流学习平台,丰富村矿联谊活动载体,坚持开展党内组织生活。村矿共建工作开展以来,矿企员工与当地群众在每次群众文化活动中联合出演各类节目,党员联合开展“主题党日”活动,民族团结得到不断的增进融合,矿企不断给群众增加就业机会,给当地社会大局和谐稳定奠定了坚实的群众基础。

       健全完善矛盾纠纷排调机制,深化村矿民主共商。成立乡村矿三级村矿共建领导小组,建立健全完善村矿纠纷协商机制和村矿联席会议制度,每季度召集乡村矿三级负责人召开会议,准确分析研判村矿共建推进过程中的突出问题,协调解决矿企与群众之间存在的问题。经常性开展矛盾纠纷集中排查调处工作,建立排查调处档案,及时解决苗头性、倾向性问题,不断增强矿群关系,促进矿区经济社会全面发展。完善治安联防队和党员队伍联合巡逻力量,定期在村域核矿区内开展巡逻工作,集中排查解决消防安全及其它安全隐患。

       打造互利双赢和谐局面,保障村矿利益共享。充分利用矿企资金、信息、渠道等方面优势,扶持各涉矿村不断发展壮大村集体经济。2017年以来,宝翔矿业公司以“百企帮百村”为载体,为果索村购置价值30万元的生产用牦牛,积极发挥企业帮扶促脱贫作用;中瑞公司先后出资40余万元建设卡嘎村招待所、卡嘎村温泉、马尔地村农牧民温泉等。各矿企积极参与到保障和改善民生工程中,豪仁矿业公司与果祥村结成对子,积极发挥作用,给果祥村在校大学生提供每人每年5000元资助;中瑞矿业、豪仁矿业每年出资邀请市级各大医院到村给村民进行健康体检,同时为病患群众协调联系就医车辆,为当地群众看病提供便利。村“两委”协调组织输送一定数量优秀青年在矿企务工,积极组织培训驾驶人员,并组建运输车队在矿企提供服务,解决矿企招收务工人员难的问题。

       充实完善社会管理体制,探索推进村矿共治。村“两委”和各矿企都积极参与到矿区生态治理和社会管理,矿企每年都拿出部分资金用于生态环境的治理和恢复,通过建立村矿治安联防队和村矿纠纷调解委员会等形式,逐步化解矿区社会矛盾,维护矿区生产环境和社会治安,同时有效治理草原生态,营造了村矿共治的和谐局面。


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