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日喀则市三措并举 大力推进人才强市战略

发表时间: 2019年02月26日 17:12 来源: 中共日喀则市委组织部办公室
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       日喀则市牢固树立“大人才观”,强短板、补弱项,着力破解人才发展瓶颈,集聚爱国奉献、扎根边疆各方面优秀人才,大力推进人才强市战略。

       优化人才发展环境。统筹用好1000万元人力资源开发专项资金,重点用于人才教育培训、乡土人才培养、科研项目支持,不断加强“六类人才”队伍建设。开展第二届“珠峰英才”评选表彰工作,全市形成“百舸争流千帆竞”的大好局面。部署开展“弘扬爱国奉献精神,建功立业新时代”活动,加强对广大人才的政治引领和政治吸纳。鼓励“珠峰英才”、享受政府特贴人才到重点项目、基层一线开展“师带徒”,推动智力下沉。

       创新突破引智育才。与同济大学签订《市校人才合作协议书》,在同济大学举办3期86人的城乡规划建设与管理专题培训班,1名同济大学规划设计院专家到日喀则挂职,市校交流合作迈出实质性一步。赴上海、河南开展专招工作,对187名专招生进行集中培训,全部分配到基层一线岗位,让他们接受历练、成长才干。持续实施“唐卡文化产业人才千人工程”,乡土人才队伍培养更加特色化、精准化。

       扎实推进组团式援藏。组团援藏模式日益完善,第四批20名援藏专家,全部担任市人民医院重点科室主任,“以院包科”更精准;上海市第八批援藏工作组投资1500万元,新建医院实训中心。聚焦可持续性发展,为市人民医院充实医护人员32名,投入232万余元用于支持医疗科研项目;通过“请进来走出去”、“师傅带徒弟”、“先进带后进”、“空中课堂”、示范教学、交流研讨、跟班学习等方式,持续用力培养一批医疗教育人才。树立长期作战思想,依托10个“上海—日喀则医学诊疗中心”,打造覆盖市区和18个县区的新型医联体。市委、市政府大力表彰创“三甲”中涌现出的11个先进集体和152名先进个人,大力宣传报道第三批组团式援藏人才先进事迹,激励全市医务工作者发扬“勇于担当、攻坚克难、精诚团结、无私奉献、雷厉风行、久久为功”的创“三甲”精神,高位推动创“三甲”向强“三甲”迈进。


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